Den Unternehmensberater Dr. Ernst Schneider, treibt die Frage um, wie junge Menschen mit geringer und/oder unvollständiger Ausbildung in Unternehmen gefördert werden oder ihren Weg gehen können. Hier wird in unseren derzeitigen Wirtschaftsstrukturen ein bedeutsames Potenzial an Nachwuchskräften vergeudet. Eine Frage, die uns in Zukunft beim Mangel an Fachkräften noch viel stärker beschäftigen kann. Wie können wir hier gegensteuern und jungen Menschen, auch aus Familien mit niedrigem Bildungsstand oder mit Migrationshintergrund bessere Chancen einräumen?

Eine gesellschaftliche Frage und Forderung, die uns alle angeht.